Programma corsi Valore PA 2018

Programma INPS Valore PA. Avviso 2018. Corsi di formazione gratuiti per dipendenti pubblici.

Kibernetes anche quest’anno partecipa in collaborazione con l’Università di Roma Tor Vergata, l’Università telematica San Raffaele e l’Università degli studi di Cagliari all’erogazione dei corsi gratuiti finanziati dall’INPS attraverso l’avviso VALORE PA 2018.

E’ stato pubblicato il prospetto dei corsi che hanno ricevuto l’ammissibilità dal’Istituto ed è arrivato adesso il momento, per le Pubbliche Amministrazioni, di scegliere.

Le amministrazioni ed i dipendenti interessati all’iniziativa prima dell’avvio delle attività formative, previsto per il 2019, vengono coinvolti in due differenti fasi:

• Pre-iscrizione – L’addetto incaricato dall’Ente inserisce le richieste di partecipazione nel portale INPS indicando, per ciascuna area tematica, i nominativi dei dipendenti che si vuole far partecipare Dal 10 al 30 ottobre
• Iscrizione – Il dipendente sceglie il corso di suo interesse accedendo alla propria area riservata nel portale INPS; La scelta può avvenire all’interno dell’area tematica per la quale è stato proposto. Tempistica ancora non definita da INPS

Consulta l’elenco dei corsi disponibili, suddivisi per regione, e scopri i programmi delle nostre proposte formative facendo clic sul titolo, e contattaci per maggiori informazioni.

ABRUZZO

Bilancio, contabilità e management finanziario delle PP.AA. – PESCARA – 50 ORE

Team working e gruppo di lavoro come strumenti ai fini del raggiungimento degli obiettivi individuali e organizzativi – L’AQUILA e SULMONA – 50 ORE

Organizzazione 4.0: tecniche e processi innovativi di organizzazione e gestione delle risorse umane – L’AQUILA e SULMONA – 50 ORE

L’Accountability delle pubbliche amministrazioni: open governement e strumenti di gestione – L’AQUILA e SULMONA – 40 ORE

L’anticorruzione: etica pubblica e open government. Strategie e tecniche di gestione del rischio di corruzione – L’AQUILA e SULMONA – 40 ORE

CALABRIA

La PA Digitale: processi e strumenti innovativi – REGGIO CALABRIA – 50 ORE

Misurare e valutare le performance: i processi di riforma e gli strumenti gestionali – REGGIO CALABRIA – 50 ORE

Bilancio contabilità e management finanziario delle PP.AA. – REGGIO CALABRIA – 50 ORE

Leadership e management nella PA – REGGIO CALABRIA e COSENZA – 50 ORE

Misurare e valutare le performance: i processi di riforma e gli strumenti gestionali – REGGIO CALABRIA – 50 ORE

CAMPANIA

Leadership e management nella PA – NAPOLI – 50 ORE

Misurare e valutare le performance: i processi di riforma e gli strumenti gestionali – 1° e 2° Livello – NAPOLI – 50 ORE

EMILIA ROMAGNA

Amministrazione digitale, documento elettronico e big data – BOLOGNA – 50 ORE

Leadership e management nella PA – BOLOGNA- 50 ORE

Misurare e valutare le performance: i processi di riforma e gli strumenti gestionali – 1° e 2° livello – BOLOGNA – 50 ORE

Bilancio, contabilità e management finanziario delle PP.AA. – BOLOGNA – 50 ORE

La PA Digitale: processi e strumenti innovativi – BOLOGNA – 50 ORE

LAZIO

Amministrazione digitale, documento elettronico e big data – ROMA – 50 ORE

La riforma della PA: misurazione e valutazione delle performance – ROMA – 60 ORE

Leadeship e Management nella PA – ROMA – 50 ORE

La PA digitale: processi e strumenti innovativi – ROMA – 50 ORE

Valutare per decidere: misurazione e valutazione dell’impatto sociale delle politiche pubbliche – ROMA – 50 ORE

Bilancio, contabilità e management finanziario delle PP.AA. – ROMA – 50 ORE

Team working e gruppo di lavoro come strumenti ai fini del raggiungimento degli obiettivi individuali e organizzativi – ROMA – 50 ORE

Organizzazione 4,0: tecniche e processi innovativi di organizzazione e gestione delle risorse umane – ROMA – 50 ORE

Anticorruzione: etica pubblica e open government. Strategie e tecniche di gestione del rischio di corruzione – ROMA – 40 ORE

L’accountability delle pubbliche amministrazioni: open government e strumenti di gestione – ROMA – 40 ORE

Comunicazione nella leadership: come essere un punto di riferimento per condurre il proprio team agli obiettivi – ROMA – 50 ORE

Dal public speaking alla comunicazione online: come comunicare in modo efficace – ROMA – 50 ORE

LOMBARDIA

La PA digitale: processi e strumenti innovativi – MILANO – 50 ORE

Misurare e valutare le performance: i processi di riforma e gli strumenti gestionali – 1° e 2° livello – MILANO – 50 ORE

Bilancio, contabilità e management finanziario delle PP.AA. – MILANO – 50 ORE

Team working e gruppo di lavoro come strumenti ai fini del raggiungimento degli obiettivi individuali e organizzativi – MILANO – 50 ORE

Organizzazione 4.0: tecniche e processi di organizzazione e gestione delle risorse umane – MILANO – 40 ORE

L’Accontability delle pubbliche amministrazioni: open government e strumenti di gestione – MILANO – 40 ORE

Anticorruzione: etica pubblica e open government. Strategie e tecniche di gestione del rischio di corruzione – MILANO – 40 ORE

Il fattore umano nella cybersecurity: phishing, social engineering e mindhacking – MILANO – 40 ORE

Comunicazione nella leadership: come essere un punto di riferimento per condurre il proprio team agli obiettivi – MILANO – 50 ORE

Dal public speaking alla comunicazione on line: come comunicare in modo efficace  – MILANO – 50 ORE

PIEMONTE

Amministrazione digitale, documento elettronico e big data – TORINO – 50 ORE

La riforma della P.A.: misurazione e valutazione della performance – TORINO – 60 ORE

Contabilità e bilancio per le APL – TORINO – 60 ORE

Controllo e valutazione della spesa pubblica – TORINO – 60 ORE

L’amministrazione collaborativa – TORINO – 50 ORE

Valutare per decidere – misurazione e valutazione dell’impatto sociale delle politiche pubbliche – TORINO – 50 ORE

SARDEGNA 

Il bilancio consolidato nelle amministrazioni pubbliche – CAGLIARI – 40 ORE

Amministrazione digitale, documento elettronico e big data – CAGLIARI – 50 ORE

La riforma della PA: misurazione e valutazione delle performance – CAGLIARI – 60 ORE

Contabilità e bilancio per le APL – CAGLIARI – 40 ORE

Controllo e valutazione della spesa pubblica – CAGLIARI – 40 ORE

Leadership e Management nella PA – CAGLIARI – 50 ORE

La PA digitale: processi e strumenti innovativi – CAGLIARI – 50 ORE

Misurare e valutare le performance: i processi di riforma e gli strumenti gestionali 1° e 2° livello – CAGLIARI – 50 ORE

Bilancio Contabilita’ E Management Finanziario Delle PP.AA.  1° e 2° livello – CAGLIARI – 50 ORE

SICILIA

Leadership e Management nella PA – PALERMO 50 ORE

Valutare per decidere: misurazione e valutazione dell’impatto sociale delle politiche pubbliche – CATANIA 50 ORE

Team working e gruppo di lavoro come strumenti ai fini del raggiungimento degli obiettivi individuali e organizzativi – CATANIA 40 ORE

Anticorruzione: etica pubblica e open government. Strategie e tecniche di gestione del rischio di corruzione – CATANIA 40 ORE

L’accontability delle Pubbliche Amministrazioni: open government e strumenti di gestione – CATANIA 40 ORE

TOSCANA

Amministrazione digitale, documento elettronico e big data – FIRENZE – 50 ORE

La riforma della PA: misurazione e valutazione della performance – SIENA – 60 ORE

Misurare e valutare le performance: i processi di riforma e gli strumenti gestionali -1° e 2° livello – FIRENZE – 50 ORE

L’amministrazione collaborativa – FIRENZE – 50 ORE

UMBRIA

Leadership e management nella pubblica amministrazione – PERUGIA – 50 ORE

VENETO

Misurare e valutare le performance: i processi di riforma e gli strumenti gestionali – 1° E 2° livello – VENEZIA – 50 ORE

Bilancio, contabilità e management finanziario delle PP.AA. – VENEZIA – 50 ORE

L’amministrazione collaborativa – VENEZIA – 50 ORE

La PA Digitale: processi e strumenti innovativi – VENEZIA – 50 ORE